Helsingin kaupunki | Pöytäkirja | 8/2015 | 1 (1) |
Liikennelaitos -liikelaitoksen johtokunta (HKL) |
|
| |
|
| Tj/4 | |
| 09.04.2015 |
| |
|
|
| |
|
|
|
§ 67
HKL:n johtamisjärjestelmän kehittäminen
HEL 2015-001587 T 00 01 00
Päätös
Liikennelaitos -liikelaitoksen johtokunta (HKL) päätti merkitä tiedoksi asiasta saadun informaation.
Pöytäkirjan liitteeksi otettiin henkilöstöjärjestöjen kannanotto "Johtamisjärjestelmäesityksen tarkastelua".
Esittelijä
toimitusjohtaja
Ville Lehmuskoski
Lisätiedot
Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091
ville.lehmuskoski(a)hel.fi
Liitteet
1 | Henkilöstöjärjestöjen kannanotto.pdf |
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Päätösehdotus
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Esittelijän perustelut
HKL:n johtamisjärjestelmän kehittämistyö on käynnistetty vuoden 2015 alussa. Johtamisjärjestelmän onnistunut valmistelu on tärkeimpiä vuoden 2015 tavoitteita ja sen tuloksilla on erittäin merkittävä vaikutus HKL:n kykyyn vastata tulevaisuuden haasteisiin. Valmistelu lähtee tavoitteesta kehittää vahva, kasvava ja yhteiskuntaa mahdollisimman hyvin palveleva HKL, jossa henkilöstöpolitiikan merkittävästi aiempaa suuremman painoarvon johdosta henkilöstö voi hyvin.
Johtamisjärjestelmän kehittämistyö on intensiivisessä vaiheessa. Alkuvuoden aikana niin HKL:n johtoryhmä henkilöstöjärjestöjen edustajilla laajennettuna kuin kaikki yksiköt ovat työskennelleet aiheen parissa useissa työseminaareissa. Laajat henkilöstötyöpajat järjestettiin välillä 9.-19.3. niin, että noin 200 HKL:läistä osallistui puolipäiväseminaareihin, joissa johtamisjärjestelmän valmistelutilannetta ja käsittelyssä olleita eri rakennemalleja selostettiin, työstettiin ryhmätöissä ja keskusteltiin. HKL:n johtoryhmän tueksi valmistelulle on asetettu kehitysryhmä, joka on mm. tehnyt toiminnallisia tarkasteluja sekä avannut tarkasteltujen eri rakennemallien aihealueita ja kulttuuri- ja arvoperustaa. Yksityiskohtaisemman valmistelun tueksi on perustettu seitsemän valmisteluryhmää, joissa laaditaan HKL:n rakennemallin yksityiskohtaista määrittelyä ja arviointia. Johtoryhmän työn, yksikkötyöpajojen, henkilöstötyöpajojen, kehitysryhmän ja valmisteluryhmien antia ja jatkovalmistelua selostetaan kokouksessa.
Johtokunnan kokoukseen on johtamisjärjestelmän kehittämistä koskevin osin pyydetty mukaan myös kaikkien henkilöstöjärjestöjen edustajat. Henkilöstöjärjestöjen edustus on varautunut pitämään puheenvuoron kokouksessa sekä vastaamaan johtokunnan jäsenten esittämiin kysymyksiin.
Esittelijä
toimitusjohtaja
Ville Lehmuskoski
Lisätiedot
Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091
ville.lehmuskoski(a)hel.fi
Päätöshistoria
Liikennelaitos -liikelaitoksen johtokunta (HKL) 10.03.2015 § 49
HEL 2015-001587 T 00 01 00
Päätös
Liikennelaitos -liikelaitoksen johtokunta (HKL) päätti merkitä tiedoksi asiasta saadun informaation.
10.02.2015 Ehdotuksen mukaan
Esittelijä
toimitusjohtaja
Ville Lehmuskoski
Lisätiedot
Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091
ville.lehmuskoski(a)hel.fi
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 1400 | Toinen linja 7 A | +358 9 310 1071 | 0201256-6 | 800013-1351509 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 53 | Faksi |
| Alv.nro |
hkl@hel.fi | www.hkl.fi | +358 9 310 35051 |
| FI02012566 |
|
|