§ 77

Eron myöntäminen HKL:n hallintojohtajalle, johtajan viran kelpoisuusvaatimukset ja viran avoimeksi julistaminen

HEL 2019-004935 T 01 01 01 01

Päätös

Liikenneliikelaitoksen johtokunta päätti myöntää eron Yrjö Judströmille Helsingin kaupungin liikenneliikelaitoksen (HKL) hallintojohtajan virasta 1.10.2019 lukien.

Johtokunta päätti, että henkilöstö ja liiketoiminnan tuki -yksikön johtajan kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja riittävä kokemus yksikön toimialalta.

Johtokunta päätti kehottaa liikenneliikelaitosta julistamaan henkilöstö ja liiketoiminnan tuki -yksikön johtajan viran haettavaksi niin, että virka täytetään 1.10.2019 lukien johtokunnan edellä hyväksymien ja Helsingin kaupungin kielitaitosäännön mukaisin kelpoisuusvaatimuksin.

Käsittely

Esteelliset: Yrjö Judström

Esittelijä

toimitusjohtaja

Ville Lehmuskoski

Lisätiedot

Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091

ville.lehmuskoski(a)hel.fi

Muutoksenhaku

Otteet

Päätösehdotus

Päätös on ehdotuksen mukainen.

Esittelijän perustelut

HKL:n johtokunta on päättänyt 2.5.2019 HKL:n johtamisjärjestelmän uudistamisesta niin, että HKL:ään perustetaan 1.6.2019 alkaen nykyisten kahden yksikön (Toiminnanohjaus sekä Yhteiset palvelut) tilalle kaksi uutta yksikköä (Talous ja toiminnanohjaus sekä Henkilöstö ja liiketoiminnan tuki).

Yhteiset palvelut -yksikkö muuttuu organisaatiomuutoksessa henkilöstö ja liiketoiminnan tuki -yksiköksi. Yksikön toiminta säilyy luonteeltaan pääosin entisellään vähäisin muutoksin ja yksikön johtajan tehtävät eivät merkittävästi muutu. On tarkoituksenmukaista, että hallintojohtaja toimii henkilöstö ja liiketoiminnan tuki -yksikön johtajana siihen saakka, kunnes virkaa tällä hetkellä hoitava henkilö siirtyy HKL:llä erityistehtäviin ennen eläköitymistään.

Edelleen on tarkoituksenmukaista, että viran kelpoisuusvaatimukset määritellään yhdenmukaisiksi muiden vastaavien virkojen kelpoisuusvaatimusten kanssa, ja että henkilöstö ja liiketoiminnan tuki –yksikön yksikönjohtajan viran täyttämisprosessi voidaan käynnistää välittömästi, jotta varmistetaan, että virka voidaan täyttää 1.10.2019 lukien.

Asian vireilletulo

Hallintojohtaja Yrjö Judström on pyytänyt johtokunnalta eroa hallintojohtajan virasta 1.10.2019 lukien siirtyessään erityistehtäviin ja 1.6.2020 alkaen eläkkeelle.

Suhde muihin päätöksiin

Johtokunta on edellisen kerran päättänyt HKL:n johtamisjärjestelmän uudistamisesta 27.5.2015, 94 §.

Johtokunta on päättänyt 2.5.2019 HKL:n hallinnon jakautumisesta 1.6.2019 lukien talous ja toiminnanohjaus -yksikköön ja henkilöstö ja liiketoiminnan tuki -yksikköön.

Vaikutusten arviointi

HKL:n johtamisjärjestelmän kehittämiseen liittyen on tarvittavia HKL:n viranhaltijoita koskevia muutoksia valmisteltu yhteistyössä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa.

Valmistelussa on arvioitu viranhaltijalain mukaisesti viranhoitoon liittyviä seikkoja ja todettu tarkoituksenmukaiseksi muuttaa viran nimikettä 1.10.2019 lukien tarkemmin kuvaamaan virkaan liittyviä tehtäviä sekä selventämään HKL:n organisaatiota. Lähtökohtana on toiminnan ja virkatehtävien sopeuttaminen muuttuviin tilanteisiin, tarpeisiin ja olosuhteisiin. Hallintosäännön toimivaltamääräysten mukaisesti HKL:n toimitusjohtaja tulee tekemään asiassa tarvittavat päätökset ennen 1.10.2019.

Normit

Talousarvion noudattamisohjeiden 2019 (kaupunginhallitus 17.12.2018) kohdan 7.10 mukaan kaupunginkanslian lausunto edellytetään virkoja koskevista muutoksista.

Päätöksentekoprosessi

Talousarvion noudattamisohjeiden 2019 kohdan 7.10 mukaisesti HKL on saanut 23.4.2019 kaupunginkanslian henkilöstöosastolta myönteisen kannanoton menettelystä.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 11 luvun 1 § 1 momentin mukaan liikelaitoksen johtokunta ottaa liikelaitoksen johtajan suoran alaisen.

Esittelijä

toimitusjohtaja

Ville Lehmuskoski

Lisätiedot

Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091

ville.lehmuskoski(a)hel.fi

Muutoksenhaku

.