Helsingin kaupunki | Pöytäkirja | 7/2020 | 1 (3) |
Liikenneliikelaitoksen johtokunta |
|
| |
|
| Asia/3 | |
| 16.04.2020 |
| |
|
|
| |
|
|
|
§ 61
Liikenneliikelaitoksen yksikön johtajan virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen ja esitys yksikön johtajan viran perustamisesta
HEL 2020-004756 T 01 01 00
Päätös
Liikenneliikelaitoksen johtokunta
(1) päätti muuttaa liikenneliikelaitoksen (HKL) infra- ja kalustoyksikön johtajan virantoimitusvelvollisuutta siten, että johtaja toimii 1.9.2020 lukien HKL:n suuret kaupunkiraidehankkeet –yksikön johtajana
ja
(2) päätti esittää kaupunginhallitukselle, että kaupunginhallitus perustaa HKL:n uuden organisaation mukaisesti 1.9.2020 lukien HKL:n omaisuudenhallintayksikön johtajan viran.
Käsittely
Esteelliset: Artturi Lähdetie (hallintolain 28 §:n 1 momentin 1 kohta)
Esittelijä
toimitusjohtaja
Ville Lehmuskoski
Lisätiedot
Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091
ville.lehmuskoski(a)hel.fi
Muutoksenhaku
Oikaisuvaatimusohje, liikenneliikelaitoksen johtokunta |
Päätösehdotus
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Esittelijän perustelut
Johtokunta päätti 16.4.2020 osana HKL:n johtamisjärjestelmän kehittämistä, että HKL:n organisaatio jakaantuu 1.9.2020 alkaen nykyisen infra- ja kalustoyksikön tehtäväkentän osalta seuraaviin kahteen yksikköön:
Omaisuudenhallintayksikkö
Suuret kaupunkiraidehankkeet –yksikkö
Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen
HKL:n infra- ja kalustoyksikön nykyiset tehtävät jakaantuvat erilaisella tavalla uudessa organisaatiossa. Infra- ja kalustoyksikön johtajan tehtävä on kuitenkin monin osin edelleen saman tyyppinen kuin uuden suuret kaupunkiraidehankkeet –yksikön tai omaisuudenhallintayksikön johtajan tehtävä.
Nykyisen infra- ja kalustoyksikön johtaja on osaamisprofiililtaan paremmin suuret kaupunkiraidehankkeet –yksikön johtajan tehtävään sopiva ja hän kykenee tässä tehtävässä tuottamaan kaupungille arvoa parhaalla tavalla.
Johtamisjärjestelmän uudistamiseen liittyen infra- ja kalustoyksikön johtajan virantoimitusvelvollisuutta on tarpeen muuttaa 1.9.2020 lukien siten, että johtaja toimii jatkossa suuret kaupunkiraidehankkeet -yksikön johtajana.
HKL:n johtamisjärjestelmän kehittämiseen liittyen on tarvittavia HKL:n viranhaltijoita koskevia muutoksia valmisteltu yhteistyössä kaupunginkanslian henkilöstöosaston kanssa.
Lähtökohtana on organisaatiouudistuksessa ollut, että vain sellaiset uudet virat täytetään, joihin ei ole nykytehtävien perusteella sopivaa henkilöä nykyisessä organisaatiossa.
Viranhaltijalain (304/2003) 23 § mukaan
”toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä kunnan viranomainen voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi päättää, että viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta muutetaan, jos toiminnan uudelleen järjestely tai muu perusteltu syy sitä edellyttää”.
Valmistelussa on arvioitu viranhaltijalain 23 § mukaisesti viranhoitoon liittyviä seikkoja ja todettu tarkoituksenmukaiseksi muuttaa nykyisen johtajan viran viranhoitovelvollisuutta. Lähtökohtana on toiminnan ja virkatehtävien sopeuttaminen muuttuviin tilanteisiin, tarpeisiin ja olosuhteisiin.
Viranhaltijaa on kuultu suunniteltuun virantoimitusvelvollisuuden muuttamiseen liittyen 6.4.2020.
Helsingin kaupungin hallintosäännön 11 luvun 1 § 1 mom. 2 kohdan mukaan liikelaitoksen johtokunta ottaa liikelaitoksen johtajan suoran alaisen.
Yksikön johtajan viran perustaminen
HKL:n organisaation kehittämisen osana muodostettu omaisuudenhallintayksikkö on uusi ylimmän tason organisaatioyksikkö HKL:llä. HKL:n yksiköitä johtavat virkoihin nimetyt yksikön johtajat.
Näin ollen uuden yksikön perustamisen myötä on tarpeen perustaa uusi yksikön johtajan virka.
Helsingin kaupungin hallintosäännön 8 luvun 1 § 1 mom. 13 kohdan mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.
Viran täyttämiseen ja johtajien palkkaukseen liittyvät asiat
Viran täyttämisestä päättävä elin päättää myös viran kelpoisuusvaatimuksista osana viran täyttämisprosessia. Näin ollen HKL:n johtokunta päättää erikseen uuden perustettavan viran kelpoisuusvaatimuksista ja viran täyttämisestä.
HKL:n johtajien palkkaus
HKL:n johtajaviroista maksettavat kokonaispalkat määräytyvät Helsingin kaupungin johdon palkkausjärjestelmän mukaisesti.
Johtajien vaativuuden arvioinnissa käytetään HAY-vaativuudenarviointijärjestelmää, jonka mukaiset arvioinnit tehdään kaupunginkanslian henkilöstöosaston ja HKL:n toimitusjohtajan välisenä yhteistyönä.
Uuden omaisuudenhallintayksikön johtajan palkan määrittely tullaan suorittamaan koordinoituna osana viran perustamisprosessia.
Esittelijä
toimitusjohtaja
Ville Lehmuskoski
Lisätiedot
Ville Lehmuskoski, toimitusjohtaja, puhelin: 310 35091
ville.lehmuskoski(a)hel.fi
Muutoksenhaku
Oikaisuvaatimusohje, liikenneliikelaitoksen johtokunta |
.
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 55250 | Hämeentie 86 | 3101071 | 0201256-6 | FI3280001301351509 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 00550 | Faksi |
| Alv.nro |
hkl@hel.fi | http://hkl.fi | 09655783 |
| FI02012566 |
|
|