Helsingin kaupunki | Esityslista | 5/2016 | 1 (1) |
Nuorisolautakunta |
|
| |
|
| Kehos/3 | |
| 12.05.2016 |
| |
|
|
| |
|
|
| |
3
Nuorisolautakunnan lausunto valtuutettu Hakasen ym. talousarvioaloitteeseen kaupungin henkilöstön asemasta
HEL 2016-001985 T 00 00 03
Lausuntoehdotus
Nuorisolautakunta antaa kaupunginhallitukselle seuraavan lausunnon.
Henkilöstö on kaupungin palvelujen tärkein toimija ja tuotannontekijä. Henkilöstön työhyvinvoinnin ylläpitäminen ja parantaminen on kaupunkityönantajalle ensiarvoista. Nuorisoasiainkeskuksessa tämä on näkynyt syksyllä 2014 tehdyn Kunta 10 –kyselytutkimuksen tuloksissa siten, että nuorisoasiainkeskus oli kaupunkisuunnitteluviraston ohella henkilöstöltä parhaimmat arviot saanut hallintokunta.
Nuorisoasiainkeskuksen henkilöstön iän mediaani 40 vuotta on tasoltaan kaupungin nuorin. Eläköitymistäkin esiintyy, mutta tällä hetkellä vain muutaman henkilön kohdalla vuosittain. Rekrytoinneissa puolestaan työmarkkinatilanne näyttäytyy siten, että avoimiin nuoriso-ohjaajan tai hallintotehtäviin on tulijoita runsaasti.
Valtuustoaloitteessa esitetään 12 miljoonan euron lisäystä käytettäväksi kaupungin työntekijöiden palkkojen korottamiseen. Nykyisessä taloudellisessa tilanteessa nuorisoasiainkeskuksen budjetti ei mahdollista suuria palkantarkistuksia. Silti voidaan pitää perusteltuna, että pitkällä aikavälillä palkantarkistuksia kyettäisiin kaupungissa keskitetysti rahoittamaan, esimerkiksi viraston suurimman ammattiryhmän (230 hlöä), nuoriso-ohjaajien osalta.
Tuottavuustavoitteen asettamista kaupungin virastoille ja liikelaitoksille nuorisoasiainkeskus pitää tärkeänä myös jatkossa. Tuottavuustavoitetta on kuitenkin syytä monipuolistaa siten, että kehitetään useampia muuttujia sisällään pitäviä tuottavuusmatriiseja. Valtuustoaloitteessa esitettyyn tarpeeseen kehittää yhdessä asukkaiden ja työntekijöiden kanssa palvelujen vaikuttavuutta mittaavia tavoitteita, on helppo yhtyä.
Esittelijän perustelut
Valtuutettu Hakanen ja kahdeksan muuta valtuutettua esittävät, että talousarvion raamiin 2017 ja taloussuunnitelman 2017-19 pohjaan lisätään 12 miljoonaa käytettäväksi kaupungin työntekijöiden palkkojen korottamiseen. Samalla he esittävät, että talousarviossa luovutaan yksipuolisesta määrällisestä tuottavuustavoitteesta, joka on johtanut lähinnä menojen karsimiseen ja työntekijöiden kuormituksen lisäämiseen. Yksipuolisten tuottavuustavoitteiden tilalle on tarpeen kehittää yhdessä asukkaiden ja työntekijöiden kanssa palvelujenvaikuttavuutta mittaavia tavoitteita.
Esittelijä
osastopäällikkö
Hannu-Pekka Polttila
Lisätiedot
Marko Luukkanen, hallintopäällikkö, puhelin: 89130
marko.luukkanen(a)hel.fi
Oheismateriaali
1 | Allekirjoitettu, Hakanen Yrjö ym. talousarvioaloite Kvsto 17.2.2016 asia 22 |
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
.
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 5000 | Hietaniemenkatu 9 B | +358 9 310 8900 | 0201256-6 | FI0680001200062637 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 10 | Faksi |
| Alv.nro |
nuorisoasiainkeskus@hel.fi | http://www.nuoriso.hel.fi | +358 9 310 89099 |
| FI02012566 |
|
| |||