§ 41

Johtosääntöjaoksen asettaminen osana työväenopiston organisaation uudistamista

HEL 2012-005676 T 00 00 02

Päätös

Johtokunta asetti jaoksen valmistelemaan työväenopiston johtosäännön uusimista. Johtokunta päätti jaoksen puheenjohtajaksi Kuittisen ja jäseniksi Hautakorven, Korpelan, Liikkasen ja Takkisen. Lisäksi johtokunta päätti, että johtava rehtori päättää jaokseen tulevat opiston työntekijät.

Esittelijä

johtava rehtori

Taina Törmä

Lisätiedot

Taina Törmä, johtava rehtori, puhelin: 310 88501

taina.torma(a)hel.fi

Päätösehdotus

Johtokunta asettanee jaoston valmistelemaan työväenopiston johtosäännön uusimista.

Johtava rehtori on tehnyt ehdotuksensa uudeksi organisaatioksi johtokunnan kokoukseen 8.5.2012 ja on tarpeen, että samassa kokouksessa asetettaisiin johtosäännön uusimista varten johtokunnan nimeämä jaosto, jonka tehtävänä on valmistella uusi johtosääntö kaupunkitasoista käsittelyä varten.

Esittelijä

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan 15.11.2010 kehottaa talous- ja suunnittelukeskusta (taske) selvittämään suomen- ja ruotsinkielisten työväenopistojen organisaatioiden uudistamismahdollisuudet sekä Helsingin että pääkaupunkiseudun tasolla. Toimeksianto perustuu kaupunginvaltuuston 10.11.2010 tekemien päätösten täytäntöönpanoon.

Kaupunginhallitus käsitteli kokouksissaan 7.11.2011 ja 14.11.2011 selvitystä suomen- ja ruotsinkielisten työväenopistojen organisaatioiden uudistamismahdollisuuksista sekä Helsingin että pääkaupunkiseudun tasolla. Talous- ja suunnittelukeskus on valmistellut toimeksiantonsa mukaisesti asiaa (HEL 2011-006817 T 00 01 00). kaupunginhallitukselle asia esiteltiin seuraavasti: ”Kaupunginhallitus päätti 15.11.2010 kaupunginvaltuustossa hyväksytyn vuoden 2011 talousarvion täytäntöönpanopäätöksessä kehottaa talous- ja suunnittelukeskusta selvittämään suomen- ja ruotsinkielisten työväenopistojen organisaatioiden uudistamismahdollisuudet sekä Helsingin että pääkaupunkiseudun tasolla.

Talous- ja suunnittelukeskus on selvittänyt suomen- ja ruotsinkielisten työväenopistojen organisaatioiden uudistamismahdollisuuksia sekä Helsingin että pääkaupunkiseudun tasolla.

Selvityksessä tarkasteltiin viittä eri vaihtoehtoa: suomenkielisen työväenopiston ja ruotsinkielisen työväenopiston yhdistäminen, työväenopistojen ja opetusviraston yhdistäminen, pääkaupunkiseudun koko kansalaisopistotoiminnan yhdistäminen, pääkaupunkiseudun ruotsinkielisen kansalaisopistotoiminnan yhdistäminen sekä Vantaa ja Helsingin ruotsinkielisen kansalaistoiminnan yhdistäminen.

Näiden vaihtoehtojen lisäksi selvitettiin yhteistyössä suomenkielisen työväenopiston ja sen johtokunnan kanssa suomenkielisen työväenopiston sisäisen organisoinnin kehittämistä.

Johtopäätöksenä on, että suomenkielistä työväenopistoa ja ruotsinkielistä työväenopistoa ei yhdistetä eikä niitä liitetä opetusvirastoon. Pääkaupunkiseudulla kansalaisopistojen yhdistäminen toisi synergiaetuja, mutta nykyisessä tilanteessa ei pääkaupunkiseudun kansalaisopistojen yhdistämisen tarkempaa selvittämistä esitetä. Suomenkielisen työväenopiston johtokunnan toimesta jatketaan suomenkielisen työväenopiston organisaation kehittämistä siten, että alueopistot lakkautetaan ja muodostetaan uudet osastot siten, että osastojen määrä vähenee ja hallintoa keskitetään yhteen osastoon.”

Kaupunginhallitus päätti merkitä kokouksessaan 14.11.2011 tiedoksi selvityksen suomen- ja ruotsinkielisten työväenopistojen organisaatioiden uudistamismahdollisuuksista. Samalla kaupunginhallitus päätti kehottaa jatkamaan selvitystyötä pääkaupunkiseudun työväenopistojen yhteistyön tiivistämisestä ja mahdollisesta yhdistämisestä.

Kaupunginhallituksen (7. ja 14.11.2011) esittelytekstien mukaan suomenkielisen työväenopiston johtokunnan toimesta jatketaan suomenkielisen työväenopiston organisaation kehittämistä siten, että alueopistot lakkautetaan ja muodostetaan uudet osastot siten, että osastojen määrä vähenee ja hallintoa keskitetään yhteen osastoon.

Opiston toiminnan organisointimahdollisuuksia on käsitelty useissa johtokunnan seminaareissa ja kokouksissa vuonna 2011 ja 2012. Johtava rehtori nimitti muutostyöryhmän 4.1.2012.

Johtava rehtori on tehnyt ehdotuksensa uudeksi organisaatioksi johtokunnan kokoukseen 8.5.2012 ja on tarpeen, että samassa kokouksessa asetettaisiin johtosäännön uusimista varten johtokunnan nimeämä jaosto, jonka tehtävänä on valmistella uusi johtosääntö kaupungin sääntötoimikunnan käsittelyä varten. Lopullisesti johtosäännön hyväksyy kaupunginvaltuusto. Asia oli esillä johtokunnan kokouksessa 29.11.2011 (HEL 2011-003143 T 00 01 00), mutta jaoston perustaminen jätettiin myöhempään ajankohtaan odottamaan organisaation muutostyön edistymistä.

Tavoitteena on, että uudistettu organisaatio on valmiina vuoden 2013 alusta alkaen.

Esittelijä

johtava rehtori

Taina Törmä

Lisätiedot

Taina Törmä, johtava rehtori, puhelin: 310 88501

taina.torma(a)hel.fi

Tiedoksi

Kaupunginhallitus

Päätöshistoria

Suomenkielisen työväenopiston jk 17.04.2012 § 34

HEL 2012-005676 T 00 00 02

Päätös

Esittelijä poisti asian esityslistalta.

Esittelijä

johtava rehtori

Taina Törmä

Lisätiedot

Taina Törmä, johtava rehtori, puhelin: 310 88501

taina.torma(a)hel.fi