Helsingin kaupunki | Pöytäkirja | 14/2017 | 1 (1) |
Tarkastuslautakunta |
|
| |
|
| Asia/7 | |
| 14.11.2017 |
| |
|
|
| |
|
|
| |
§ 110
Tarkastusjohtajan kokonaispalkka 1.1.2018 alkaen
HEL 2017-011389 T 01 02 00 00
Päätös
Tarkastuslautakunta päätti, että tarkastusviraston tarkastusjohtajan tehtävän kokonaispalkka on 8 000,00 euroa kuukaudessa (sisältäen autoedun) viran tullessa 1.1.2018 avoimeksi.
Esittelijä
tarkastusjohtaja
Pirjo Hakanpää
Lisätiedot
Vilma Lamminpää, controller, puhelin: 310 36581
vilma.lamminpaa(a)hel.fi
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Päätösehdotus
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Esittelijän perustelut
Kansliapäällikkö on päättänyt johdon kokonaispalkkajärjestelmästä (80 §, 24.8.2017). Kokonaispalkkajärjestelmää sovelletaan 1.6.2017 lukien seuraavissa johtavien viranhaltijoiden tehtävissä:
kansliapäällikkö, toimialajohtaja, palvelukokonaisuuden johtaja ja hallintojohtaja toimialalla, kaupunginkanslian osastopäälliköt, pelastuskomentaja, tarkastusjohtaja, Korkeasaaren eläintarhanjohtaja, liikelaitosten toimitusjohtajat,
liikelaitosten toimitusjohtajien alaiset osastopäälliköt/ylimmän organisaatiotason johtajat,
pelastuslaitoksen osastopäälliköt
toimialoilla palvelun päälliköiden tehtävissä: palvelun päälliköt ja hallinnon vastaavat päälliköt toimialoilla sekä
kaupunginkanslian yksikön päälliköt.
Kokonaispalkkajärjestelmässä johdon tehtävien vaativuus arvioidaan HAY-järjestelmällä.
Tarkastusviraston tarkastusjohtajan tehtävästä on tehty uusi vaativuusarviointi, jossa on todettu olennainen muutos tehtävän vaativuudessa. Tehtävä on kuulunut aikaisemmin vaativuusluokkaan 21. Uuden arvioinnin myötä kaupunginkanslian henkilöstöjohtaja on vahvistanut uudeksi vaativuusluokaksi 22 (26 §, 30.10.2017). Vaativuuden muutokseen ovat erityisesti vaikuttaneet kuntalaissa 410/2015 määritelty kunnan toiminnan laajuus ja tarkastuslautakunnan arvioinnin ulottuminen koko kunnan toiminnan tulokselliseen ja tarkoituksenmukaiseen järjestämiseen, lautakunnan arvioinnin kytkeytyminen kaupungin strategiaan ja 1.6.2017 lautakunnan uudeksi tehtäväksi tullut sidonnaisuusilmoitusten valvonta.
Ennen vaativuusluokan muutosta tarkastusjohtajan kokonaispalkka on 7 935,75 euroa kuukaudessa (sisältäen auto- ja puhelinedun). HAY-luokan 22 minimipalkka on 6 543,04 ja maksimipalkka 9 442,12 euroa kuukaudessa. Luokittelun mukainen kokonaispalkka sisältää kaikki palkanosat, kuten henkilökohtaisen lisän, työkokemuslisän ja mahdollisen autoedun. Kaupunginkanslian henkilöstöjohtaja on ehdottanut, että tarkastusjohtajan kokonaispalkaksi määritellään 8 000,00 euroa kuukaudessa (sisältäen autoedun).
Hallintosäännön (12 luku 3 §) mukaan henkilöstöjohtaja päättää tehtävien vaativuusluokittelusta ja tarkastusjohtajaa lukuun ottamatta siihen perustuvasta palkasta.
Hallintosäännön (13 luku 1 §) mukaan tarkastuslautakunta päättää tarkastusjohtajan palkasta kaupungin yleisten palkanmääräytymisperusteiden mukaisesti sekä palkan harkinnanvaraisesta tarkistamisesta ja muusta palkitsemisesta.
Esittelijä
tarkastusjohtaja
Pirjo Hakanpää
Lisätiedot
Vilma Lamminpää, controller, puhelin: 310 36581
vilma.lamminpaa(a)hel.fi
Muutoksenhaku
Muutoksenhakukielto, valmistelu tai täytäntöönpano |
Tiedoksi
Tarkastusjohtaja
Henkilöstöosasto
Päätöshistoria
Keskushallinto Kaupunginkanslia Henkilöstöosasto Henkilöstöjohtaja 30.10.2017 § 26
| ||||
Postiosoite | Käyntiosoite | Puhelin | Y-tunnus | Tilinro |
PL 400 | Unioninkatu 25 | +358 9 310 36384 | 0201256-6 |
|
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | Helsinki 17 | Faksi |
| Alv.nro |
tarkastusvirasto@hel.fi | http://www.hel.fi/www/tav/fi | +358 9 310 36308 |
| FI02012566 |
|
| |||